Особенности увольнения в период СВО и мобилизации
С 21 сентября 2022 года действует частичная мобилизация. Контракты военнослужащих продлеваются автоматически, увольнение по собственному желанию или по окончанию контракта ограничено. Однако законные основания для увольнения остаются: по здоровью, по возрасту, по семейным обстоятельствам. Каждый случай индивидуален.
Законные основания для увольнения в 2026 году
Согласно 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и 53-ФЗ «О воинской обязанности», военнослужащий может быть уволен по следующим основаниям — даже в период мобилизации:
| Основание | Условия | Документы |
|---|---|---|
| По состоянию здоровья | Категория годности «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен) по заключению ВВК | Заключение ВВК, медицинские документы, направление на комиссию |
| По предельному возрасту | Достижение предельного возраста: солдаты/сержанты — 50 лет, офицеры — 55–65 лет (в зависимости от звания) | Документы, подтверждающие возраст, выслугу лет |
| По семейным обстоятельствам | Необходимость ухода за близким родственником, воспитание ребёнка без второго родителя, опекунство | Справки о состоянии здоровья родственников, документы об опеке, свидетельства о рождении |
| По окончанию контракта | В период мобилизации контракты продлеваются. Возможно при наличии дополнительных оснований | Контракт, рапорт, подтверждение дополнительных обстоятельств |
| По организационно-штатным мероприятиям | Сокращение должности, расформирование части (редко применяется в период СВО) | Приказы о ОШМ, уведомление |
Когда нужна помощь юриста при увольнении
Хотите уволиться, но не знаете как
Многие военнослужащие не знают, как уволиться с военной службы по закону, особенно в период СВО. Мы анализируем вашу ситуацию и определяем, какое основание подходит именно вам: здоровье, возраст, семейные обстоятельства.
Служба по контракту — как уволиться
Если вы служите по контракту и хотите уволиться, важно понимать: в период мобилизации контракт продлевается автоматически. Уволиться с СВО по окончанию контракта можно, но нужны дополнительные основания. Мы поможем найти законный путь.
Отказали в увольнении
Командование отказывает в увольнении, игнорирует рапорт или затягивает решение? Это нарушение ваших прав. Мы готовим жалобы в военную прокуратуру и иски в гарнизонный военный суд.
Проблемы с ВВК
Для увольнения по здоровью нужна категория «В» или «Д». Если ВВК занизила категорию или не учла заболевания — заключение можно обжаловать. Подробнее — в разделе обжалование заключения ВВК.
Не выплачивают расчёт при увольнении
При увольнении положены выплаты: довольствие, пособие, компенсации. Если задерживают или не платят — поможем взыскать. Подробнее — выплаты и денежное довольствие.
Как уволиться с военной службы: пошаговый порядок
Процедура увольнения военнослужащего зависит от основания. Ниже — общий алгоритм, который мы адаптируем под вашу ситуацию.
Определите основание
Проанализируйте, что подходит: здоровье (нужна ВВК), возраст, семейные обстоятельства. От этого зависит весь порядок действий и набор документов.
Соберите документы
Медицинские заключения, справки, выписки — всё, что подтверждает основание. Чем полнее пакет, тем меньше поводов для отказа.
Пройдите ВВК (если по здоровью)
Получите направление, пройдите обследования, дождитесь заключения. Категория «В» или «Д» — основание для увольнения по здоровью.
Подайте рапорт
Рапорт на имя командира с указанием основания и ссылкой на статью закона. Приложите подтверждающие документы. Зарегистрируйте и сохраните копию.
Дождитесь решения (30 дней)
Командование обязано рассмотреть рапорт в течение 30 дней. Отсутствие ответа — нарушение, которое можно обжаловать.
Обжалуйте отказ (если нужно)
При отказе: жалоба вышестоящему командованию → военная прокуратура → гарнизонный военный суд. Срок — 3 месяца.
Получите приказ и расчёт
После положительного решения издаётся приказ об исключении из списков части. Получите все выплаты: довольствие, пособие, компенсации.
Увольнение по состоянию здоровья: категории ВВК
Самое распространённое основание для увольнения в период СВО — состояние здоровья. Для этого нужно заключение ВВК с определённой категорией годности:
Военнослужащий освобождается от призыва, может быть уволен с военной службы.
Заболевания: гипертония 2+ стадии, язва желудка, грыжи позвоночника, ряд психических расстройств, последствия травм и др.
Военнослужащий подлежит безусловному увольнению по состоянию здоровья.
Заболевания: тяжёлые формы заболеваний, инвалидность, необратимые нарушения функций органов и систем.
Если вам присвоили категорию «А» или «Б», хотя есть заболевания — заключение можно обжаловать. Мы помогаем подготовиться к повторной ВВК и обжаловать решение в суде. Подробнее об обжаловании ВВК →
Сроки процедуры увольнения
Общий срок увольнения: от 1 до 3 месяцев (стандартный случай), до 6 месяцев (с обжалованием). Мы помогаем не затягивать процесс.
Какие документы нужны для увольнения
Базовый пакет (для всех)
- Рапорт на увольнение
- Удостоверение личности военнослужащего
- Контракт о прохождении службы
- Послужной список (при наличии)
При увольнении по здоровью
- Направление на ВВК
- Заключение ВВК с категорией «В» или «Д»
- Медицинские документы (выписки, эпикризы, снимки)
- Справки из госпиталя / поликлиники
При семейных обстоятельствах
- Справки о состоянии здоровья родственников
- Документы об опекунстве / попечительстве
- Свидетельства о рождении детей
- Справка о составе семьи
При увольнении по возрасту
- Документы, подтверждающие возраст
- Справка о выслуге лет
- Послужной список
Выплаты при увольнении с военной службы
При увольнении военнослужащему положен ряд выплат. Размер зависит от выслуги лет и основания увольнения.
| Выплата | Размер | Условия |
|---|---|---|
| Единовременное пособие | 2–7 окладов денежного содержания | Зависит от выслуги: до 20 лет — 2 оклада, свыше 20 лет — 7 окладов |
| Денежное довольствие | Полный расчёт за период службы | Включая все надбавки и боевые (для участников СВО) |
| Компенсация за отпуск | Пропорционально неиспользованным дням | Если отпуск не был использован полностью |
| Страховая выплата (при увольнении по здоровью) | до 3 500 000 ₽ | При установлении инвалидности или тяжёлом увечье |
Частые ошибки при увольнении
Ошибка
Подавать рапорт «по собственному желанию» без указания конкретного основания в период мобилизации.
Правильно
Указать конкретное основание (здоровье, возраст, семья) со ссылкой на статью закона и приложить документы.
Ошибка
Идти на ВВК без подготовки, надеясь, что врачи «сами всё увидят».
Правильно
Собрать все медицинские документы заранее, пройти обследования, подготовить выписки и заключения.
Ошибка
Смириться с отказом и не обжаловать его.
Правильно
Обжаловать в течение 3 месяцев: вышестоящее командование → прокуратура → суд. Многие отказы отменяются.
Ошибка
Самовольно оставить часть, не дождавшись официального увольнения.
Правильно
Дождаться приказа об исключении из списков. Самовольное оставление — уголовная ответственность.
Как мы помогаем при увольнении
- Анализируем ситуациюОпределяем подходящее основание для увольнения, оцениваем перспективы.
- Собираем документыПомогаем получить справки, заключения, восстановить утраченные документы.
- Сопровождаем ВВКГотовим к комиссии, контролируем полноту обследования, помогаем обжаловать при необходимости.
- Готовим рапортСоставляем юридически грамотный рапорт со ссылками на законы и приложением документов.
- Обжалуем отказЖалобы в командование, прокуратуру, иски в гарнизонный суд — до результата.
- Контролируем выплатыСледим, чтобы при увольнении выплатили всё положенное. При задержках — взыскиваем.
Связанные услуги
География работы
Офис находится в Краснодаре (ул. Будённого, 129, оф. 321). Оказываем помощь военнослужащим по всему Краснодарскому краю и Республике Адыгея:
- Очно — консультации и приём документов в офисе
- Дистанционно — через мессенджеры, подходит для большинства ситуаций
- С выездом — в госпитали, воинские части (по согласованию)
Нужна помощь с увольнением?
Позвоните или напишите — расскажите о ситуации. Оценим перспективы и предложим решение. Конфиденциально.